Personeel

Het maken van een personeelsplan, het vastleggen van taakprofielen, werving en selectie van nieuw personeel, het werven van stagiaires en het maken van afspraken met het personeel om het gewenste werkniveau te bereiken zijn een aantal zaken waar Hippo d'Or u de helpende hand kan bieden.

 

Personeel is een essentieel onderdeel binnen uw manegebedrijf. Helaas is een veelvuldig gehoord probleem bij manegebedrijven de geringe motivatie en zelfstandigheid van het personeel. Het is de kunst om uw personeel allemaal hetzelfde doel voor ogen te laten hebben. Eenduidige communicatie en een goede sfeer op de werkvloer is in dit opzicht een vereiste.

Horeca
Een aanzienlijk gedeelte van de omzet op een manegebedrijf kan afkomstig zijn van de horeca, mits deze goed en efficiënt is ingericht. Hippo d'Or kan u voorzien van advies om uw horecaplan te verbeteren. Zaken als uw aanbod, de inrichting van uw horecagelegenheid, de ideale routing en de gewenste opleiding van het personeel zullen hier niet onbelicht blijven. Tevens laten wij u graag zien waar een groot omzetverschil kan ontstaan. Hiernaast bieden wij u ook het geautomatiseerde Dino Kassa Systeem waaraan een loyaliteitsprogramma kan worden gekoppeld met een klantenpas. Zowel de barrekening als de leskaart kunnen in dit systeem worden bijgehouden.

Promotie/ marketing
Alles op uw manege draait om paarden en klanten. Het verzorgen van de paarden kost geld en de klanten zorgen voor omzet. U kunt uw kosten terugdringen door scherper in te kopen maar het is ook mogelijk om hogere inkomsten te realiseren. Door middel van marketing en promotie kunt u uw bedrijf kostendekkend of zelfs winstgevend maken. Hippo d'Or verzorgt graag een marktonderzoek en/of een concurrentieonderzoek in uw regio om inzicht te geven in uw doelgroep en in uw concurrentie die wellicht een bedreiging voor uw bedrijf is.

 

Hippo d'Or wil u graag helpen om uw bedrijf te versterken. Dit kan simpelweg gerealiseerd worden door het maken van een folder en/of een brochure, het opstellen van een nieuwsbrief, e-mailings, het uitzetten van acties, advertenties te plaatsen of door aandacht te vragen in de media. Er kan dus expliciet gekozen worden voor schriftelijke- of digitale promotie maar ook een combinatie van beiden is mogelijk.